今年，通州分公司黨委圍繞集團公司黨委的工作部署，結合公司經營生產特點，在全體黨員中組織開展以“創新服務、敬業高效”為主題的黨建目標管理主題活動，著力為企業經營生產保駕護航，促進了黨建目標管理活動的遞進延伸，體現了黨建工作的與時俱進和創新發展。
通州分公司黨委班子緊貼行政提出的“客戶滿意年”目標，從發揮黨建工作政治優勢、組織優勢、群眾優勢的角度，抓住企業經營發展最迫切需要解決的主要難題和矛盾，對黨建主題活動的形式和內容精心謀劃，為提高企業迎接市場挑戰能力注入精氣神，通過發揮黨委的政治核心作用、支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，凝聚員工智慧力量，在面向客戶、面向市場、面向貨源中把黨建成果轉化為經營發展成果，實現了黨建工作同行政工作的同心同向、同頻共振，互為推動、相得益彰。
近年來，隨著長江港口碼頭的迅猛發展，企業面臨同質化的市場競爭，增加經營創收難度，壓縮企業利潤空間。如何在逆境下走出傳統的管理套路，以全新的服務穩定客戶、穩定貨源、穩定創收，維護好企業的利益和員工的利益，既是行政工作的中心，也是黨委思考和謀劃的課題。公司黨委在全面總結前幾年黨建成果的基礎上，提出了創新服務、敬業高效的理念，引導黨員干部在競爭對手云集的市場中, 把經營管理的著力點放在對顧客期望的主動探求和把握上，提出了“三個零對接”、“三個滿足”、“三個領先”等服務舉措，把主動服務同建立一攬子服務體系相結合，實現內在服務同客戶需求的有效對接，用軟實力增強企業應對市場變化的能力。為了把富有特色的黨建目標管理主題活動引向深入，公司黨委精心設計制作了系列化的展板、標牌，張貼在各支部活動室和宣傳櫥窗。通過主題活動論壇、黨建工作對標考核、黨內先進評比等載體，讓黨員干部常看、常思、常想，不斷用創新服務、敬業高效的標準和要求對照檢查自己的言行，在弘揚企業文化的同時放大正能量，在促進裝卸生產優質高效開展中彰顯黨建工作的凝聚力、戰斗力。
黨建目標管理主題活動促進了公司的經營生產的平穩有序開展。今年 1-9 月，在激烈的市場競爭中，公司主營收入、完成利潤和安全生產都取得了較好的業績，實現了以黨建促發展的預期目標。