7月7日，南通中理公司召開“兩學一做”學習教育常態化制度化推進會暨專題黨課。
會議首先學習了集團黨委《“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》等文件。公司黨總支書記、總經理錢富明就推進“兩學一做”學習教育常態化制度化進行了安排部署，從“學、做、改、評”四個方面多措并舉推動學習教育常態化制度化。學 —— 堅持學習制度，加強黨性修養；做 —— 堅持“四講四有”，爭做合格黨員；改 —— 堅持問題導向，抓好整改落實；評 —— 堅持先進評比，營造濃厚氛圍。會議要求公司全體黨員要按照“四講四有”標準做到：一要比黨性，看精神狀態，提升堅定理想信念；二要比作風，看勤勉敬業，提升敢于擔當的精神；三要比創新，看思路方法，提升善于研究的能力；四要比貢獻，看目標實績，提升推進落實的成效；五要比自律，看守紀遵規，提升清正廉潔的形象。會議對公司優秀共產黨員進行了表彰。