4月11日，輪駁公司召開二屆三次職工代表大會暨2017年工作會議，全面總結2016年度工作，對2017年工作進行了精心部署。
2016 年是輪駁公司積極應對經濟發展新常態、尋求機遇持續發展的一年。該公司圍繞 年初制定的“拓展市場謀求發展，規范管理提升效能，隊伍建設平穩有序，各項工作齊頭并進”的工作方針，以生產經營為中心，有序推進各項工作；以強化管理為抓手，提升班組建設水平；以增收節支為目標，想方設法穩固市場；以品牌服務占領港外市場，提升品牌效益；以效率效益為考核標準，激發員工的敬業精神。全年實現利潤1316.84萬元，比董事會下達的850萬元年度利潤指標增加55%，創造了歷史最高水平。輪駁公司在確保港口集團碼頭用船的基礎上，積極與太倉港區、如皋港區的拖輪公司溝通洽談，規范市場營運秩序，根據不同港區形勢，采用不同的經營策略，理順競爭關系，謀求合作共贏，確保了公司在各港區的作業份額，實現了公司利益最大化。太倉港區和如皋港區2016年作業艘次比上年分別增長51.3%和32.8%。同時，輪駁公司還以精心組織、優質服務打造了協助大輪下排、出塢、護航等特殊作業品牌，為公司創造了良好的經濟效益和社會效益。2017年輪駁公司面臨著許多不確定因素。國家近期將要出臺的拖輪費力下調政策，會嚴重影響拖輪行業的經濟效益，為全面完成董事會下達的年度經濟指標，會議號召公司全體員工要認清形勢，面對經濟發展的新常態、新規律、新特點，轉變思想觀念，轉變工作作風，增強責任意識，增強危機意識，齊心協力，穩定經營，穩定安全，穩定隊伍，穩定管理，以主人翁姿態投入生產經營和各項工作，為促進公司穩健發展作出貢獻。
