為進一步提高青年員工的崗位知識技能，培養優秀崗位技術能手，推動技能人才隊伍建設，11月13日至17日，集裝箱分公司在維修隊青工中開展了2015年度“青工崗位技能大賽”， 來自維修隊的13名青工參賽。競賽分為兩個組：電氣維修和機械維修，電氣維修組參加電工理論基礎競賽、電動機械實踐排故競賽、內燃機械實踐排故競賽三項，機械維修組參加機械理論基礎競賽、鉗工制作競賽兩項，采取理論考試與實際操作相結合的方式，考核選手綜合實力。
公司在年初就將此次競賽列入今年維修隊的重點工作之一，由分管領導牽頭負責。為了辦好此次競賽，維修隊在總經理室領導下，作了周密的賽前部署。提前做好了競賽項目申報、競賽試題編制、競賽材料準備、競賽流程制定、評分標準制定等工作，并積極動員青工參加競賽活動。為了提高競賽效果，真正賽出水平、賽出質量，維修隊從8月中旬起有針對性地開展了崗位練兵活動，經過近兩個月的操練，青工維修技能得到較大提升，競賽時機成熟。
維修隊用了4天時間依次完成了兩個組五個項目的競賽，裁判組秉公辦事、公正裁決，參賽選手沉著應戰，嚴謹縝密，發揮出了較高技能水平，展示了積極向上的精神面貌。經過激烈角逐，崔世超和蔣東程技高一籌，分別奪得電氣維修組和機械維修組第一名，丁佐民和高杰分別獲第二名。
通過競賽，維修青工的崗位業務知識和維修操作技能進一步加強，動手能力和解決實際問題的能力進一步加強，有效提升了設備保障能力。青工技能競賽為培養人才、發現人才、用好人才打好了基礎，推動了公司人才梯隊的建設，對企業持續發展起到了積極作用。
